Der Awareness-Prozess mit Barbara und Hanna war von Anfang bis Ende professionell, klar strukturiert und wirkungsvoll. Bereits im Briefing wurde aufmerksam auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen und eine tragfähige Basis für die weitere Zusammenarbeit geschaffen.
Darauf aufbauend folgte ein fundierter Leadership-Workshop, der Führungskräfte für ihre Rolle und Verantwortung in einer achtsamen Unternehmenskultur sensibilisierte. Im anschließenden Team-Workshop wurden die Inhalte praxisnah vertieft und gemeinsam erarbeitet. Besonders positiv hervorzuheben ist das Follow-up, das den Transfer in den Arbeitsalltag sicherstellte und nachhaltige Impulse setzte. Ein ganzheitlicher Prozess, der spürbar Wirkung zeigt.
